๐๐จ๐ฐ๐ ๐ข๐ง๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐๐ฃ๐ ๐ฐ ๐ฌ๐ฉ๐ซ๐๐ฐ๐ข๐ ๐ฐ๐ง๐ข๐จ๐ฌ๐ค๐ฎ ๐จ ๐ฎ๐ค๐๐ซ๐๐ง๐ข๐ ๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ณ๐ ๐๐ซ๐ง๐๐ญ๐ฒ
We wczeลniejszym artykule โWniosek o ukaranie burmistrza Ornetyโ wspominaliลmy o tym, ลผe Inspektor Pracy z Okrฤgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie przeprowadziล kontrolฤ w Urzฤdzie Miejskim w Ornecie w marcu tego roku. Inspektor ustaliล, ลผe pracodawca, ktรณrym jest Burmistrz Ornety, wypowiedziaล stosunek pracy pracownikowi, ktรณry w tym czasie byล objฤty szczegรณlnฤ
ochronฤ
przed wypowiedzeniem lub rozwiฤ
zaniem stosunku pracy. Decyzjฤ podjฤto bez uzyskania wczeลniejszej zgody zarzฤ
du zakลadowej organizacji zwiฤ
zkowej. W zwiฤ
zku z tym inspektor pracy uznaล, ลผe takie dziaลanie stanowi wykroczenie zgodnie z art. 281 ยง 1 pkt 3 kodeksu pracy w zwiฤ
zku z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o zwiฤ
zkach zawodowych. Na podstawie poczynionych ustaleล, inspektor pracy skierowaล do sฤ
du wniosek o ukaranie Burmistrza Ornety, ktรณry dziaลaล w imieniu pracodawcy, czyli Urzฤdu Miejskiego w Ornecie. Odpowiedลบ Paลstwowej Inspekcji Pracy z dnia 17 kwietnia 2024 roku potwierdza te ustalenia. W wyniku dziaลaล inspektora pracy zลoลผono do sฤ
du wniosek o ukaranie Burmistrza Ornety w dniu 4 kwietnia 2024 roku. Postฤpowanie karne przed sฤ
dem w sprawie o wykroczenie jest wiฤc juลผ w toku.
Marcin Sawaniewicz